Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Досрочный выход на пенсию по болезни». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Следует обратить особое внимание на тот факт, что достижение пенсионного возраста не может быть основанием для разрыва трудового соглашения в одностороннем порядке. Единственным исключением являются работники государственной службы. Для них может быть предложено продлить соглашение, однако оно будет действовать до того срока, пока пенсионеру не исполнится 65 лет. После этого работодатель вправе найти для пенсионера иное рабочее место, которое уже не связано с государственной службой.
Особо льготные условия подсчёта стажа по сравнению с другими имеют представители таких профессий, как оленеводы, рыбаки, охотники промысловых масштабов.
Привилегии связаны с особыми условиями труда (например, работники Крайнего Севера). Либо социальным статусом (многодетная мать, инвалиды военной травмы и т.п.).
Содержание:
Досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья
Помимо указанных в законе профессий, право на досрочное назначение пенсии имеют лица, принадлежащие к определенным социальным категориям. Так, досрочная пенсия по старости назначается:
- Многодетным матерям. Женщинам, которые родили и воспитали до 8-летнего возраста 5 и более детей;
- одному из родителей инвалида с детства;
- опекунам инвалидов с детства или бывшим опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до возраста 8 лет;
- женщинам, родившим двух и более детей, при условии их работы на Крайнем Севере в течение 12 лет или в местностях, приравненных к нему, в течение 17 лет;
- лицам, ставшим инвалидами в результате военной травмы;
- инвалидам по зрению I группы инвалидности;
- лилипутам и карликам;
- лицам, проработавшим определенное количество лет на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях;
- лицам, постоянно проживающим на Крайнем севере и проработавшим оленеводами, рыбаками либо охотниками-промысловиками.
Комментарий: Максимальное количество лет, которое должно оставаться до наступления пенсионного возраста при выходе на досрочную пенсию, составляет 2 года. Ошибка: Гражданин пытается выйти на досрочную пенсию после увольнения из-за сокращения штата сотрудников, не встав на учёт в Центре занятости.
Для подтверждения права на льготную пенсию перечисленные категории граждан должны будут предъявить соответствующие справки, записи в трудовых книжках и т.д.
Как досрочно уйти на пенсию по состоянию здоровья
Если пенсионер попадает под сокращение, работодатель обязан выполнить ряд условий, в числе которых:
- выходное пособие (разовая выплата среднего месячного заработка работника);
- средний доход за период работы. Может быть выплачен в течение двух (в исключительных случаях трех) месяцев;
- предоставить пенсионеру все льготы и компенсации, положенные ему согласно действующему законодательству и уволить на общих основаниях.
Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
По списку № 2 ранее обычного возраста на отдых могут выйти трудящиеся в особо тяжёлых условиях:
- горняки, механизаторы;
- шахтёры;
- стропальщики, волочильщики (металлургия);
- аппаратчики химического синтеза;
- медицинские работники;
- рабочие деревообрабатывающей отрасли.
Порядок оформления Если возникает вопрос о том, как можно оформить пенсию досрочно, следует действовать по следующей схеме:
- Посетив центр занятости, нужно взять заявление о желании выйти на пенсию досрочно (2 экземпляра). К нему должна прилагаться справка о времени выдачи. Этот документ в течение 7 рабочих дней направляется в Пенсионный фонд.
- Действительным такое заявление будет на протяжении 1 месяца. Исключение составляют только временно находящиеся в нетрудоспособном состоянии.
Большинство граждан трудится на том или ином поприще, но не все профессии одинаковы. Некоторые отличаются особой сложностью и вредностью, поэтому государство предоставляет их представителям право на досрочную пенсию. Кроме трудящихся в особо сложных условиях, получать пенсию раньше других ещё имеют возможность определённые категории граждан. О том, что это за категории, с какого возраста работники досрочно имеют возможность пойти на пенсию, поговорим далее. Понятие Досрочная пенсия — это особый вид пенсии, которая может быть предоставлена сотруднику, ещё не достигшему пенсионного возраста, общего для всех (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет), но имеющему определённый стаж работы по той или иной профессии, или относящемуся к особой категории граждан.
Мужчины, чей возраст составляет 60 лет, и женщины в возрасте 55 лет трудовую пенсию по состоянию здоровья, вредности профессии и другим причинам получают от Пенсионного фонда.
Лица, ухаживающие за инвалидам, так же получают право рассчитывать на льготу, но только при следующих условиях:
- для мужского пола – минимальный возраст должен быть 55 лет, стаж работы – от 20 лет;
- для женского – 50 лет и 15 лет стажа.
В том же Пенсионном Фонде оформляется жалоба; к ней необходимо приложить все необходимые документы. Жалоба будет рассмотрена в течение месяца. Если снова придет отказ, то выход здесь будет только один: обращаться в суды общей юрисдикции. Нужно будет составить административное исковое заявление об оспаривании отказа.
Одна из самых главных особенностей работы пенсионеров заключается в следующем: для работников, которые только поступают на работу, законодательство не предусматривает для них возможности заключить бессрочное трудовое соглашение. В связи с этим данный документ может заключаться только на определенный срок. Вместе с тем если сотрудник отказался уходить и с ним продолжили трудовые отношения – он работает на основании еще старого бессрочного соглашения, расторгнуть которое в одностороннем порядке (равно как и заменить на срочное), работодатель не имеет права.
Орган занятости в первую очередь заинтересован в поиске кандидату работы. Если гражданин вновь и вновь отказывается от предлагаемых вакансий, это не свидетельствует об отсутствии возможности.
Отдельным нормативным актом предусматривается досрочная пенсия также для государственных служащих. Они имеют право выйти на пенсию ранее установленного законом срока независимо от их возраста при:
- наличии стажа госслужбы, составляющего не менее 15 лет;
- увольнении со службы по определенным в законе основаниям;
- замещении должности федеральной госслужбы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.
Российское законодательство предусматривает предоставление пенсионных льгот некоторым категориям граждан. Одним из их видов является досрочный выход на пенсию, на что имеют право лица определенных профессий и социальных категорий. Это довольно значимая привилегия, поскольку по общему правилу выйти на пенсию мужчины могут в возрасте 60 лет, а женщины — 55 лет.
Как по состоянию здоровья выйти на пенсию досрочно?
Простым и понятным языком раскрываем все вопросы, связанные с пособиями и льготами. Наши юристы бесплатно ответят на Ваши вопросы!
Пенсионеры имеют право продолжить трудовую деятельность, не подав соответствующее заявление вместе с пакетом документов. Согласно ст. 80 ТК РФ, соглашение может быть расторгнуто только при наличии заявления работника. В таком случае оно расторгается сразу же и не нужно ожидать двухнедельного срока.
Оформить ранний выход на отдых имеют возможность не только те, кто принадлежит к Спискам, приведенным выше, но и к другим группам населения. Собственно, здесь нужно различать такие понятия, как выход на отдых раньше времени и возможность получения соцпенсии. Для первого варианта необходим определенный стаж, для второго – назначение льготы даже в том случае, если человек никогда не осуществлял рабочую деятельность.
Между тем, стоит напомнить, что минимальный размер страхового стажа, который должен быть у пенсионера, составляет пять лет.
Исключение — дамы, выполняющие свои обязанности определенное время на Крайнем Севере. У них должно быть от двух и более детей и стаж от 20 лет, как минимум 12 из которых они должны проработать на Севере. Для того, чтобы уйти с работы, им опять же должно быть минимум 50 лет.
Москва Просмотрен 173 раза. Задан 2012-01-02 14:04:13 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Возможно восстановление в списки части? — Возможно восстановление в списки части.
Если гражданин принимает решение выйти на пенсию раньше положенного срока, он обращается в центр занятости с заявлением. Форма такого заявления обычно не устанавливается. Но точную информацию можно уточнить в том центре, где человек состоит на учете в качестве безработного. Региональные акты могут устанавливать и минимальный срок, в течение которого отсутствуют вакансии для человека.
Поэтому многие российские граждане интересуются, как выйти на пенсию досрочно. В общем случае досрочно пенсия может быть назначена:
- лицам определенных социальных категорий,
- работникам определенных профессий (в т.ч. госслужащие)
- При сокращении на предприятии в предпенсионном возрасте.
Как выйти досрочно на пенсию по состоянию здоровья
Процедуру инициирует орган занятости. И если все выше перечисленные условия в наличии, именно в центр занятости гражданин должен обратиться за поддержкой.
Особенности оформления пенсии Как для работающих, так и для безработных граждан предусмотрены некоторые особенности оформления пенсии.
Существует 2 списка, согласно которым лицо имеет право на преждевременный отдых:
- К первому списку относятся особенно тяжелые и опасные условия работы.
- Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии это те же вредные условия, но не такие опасные для здоровья, как Список 1. Полный список профессий приведен в ФЗ №400.
Льгота на пенсию по списку № 1 полагается занятым на вредных производствах:
- горнодобывающее;
- металлургическое;
- химическое;
- электротехническое;
- работа с радиоактивными веществами.
При этом пункты 21 — 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Это тот возраст, к которому пенсионное законодательство будет стремится поэтапно. В 2019 г. он составит 61 год для мужчин, 56 для женщин. И так далее.
Люди, которые возвращаются на работу уже после выхода на пенсию, зачастую получают от работодателя множество временных соглашений на очень короткие сроки. Однако при наличии подобных фактов, в зависимости от ситуации, суд может признать большое количество краткосрочных соглашений – одним бессрочным (на основании п. 14 пленума Конституционного Суда РФ от 17 марта 2004 №2).