Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Во сколько недель идут в декретный отпуск в беларуси 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Важно Для тех, кто не накопил 2 года трудового стажа, пособие недостающего количества времени рассчитают, исходя из суммы 9489 рублей.
Каждая женщина рано или поздно становится мамой, и, конечно, интересуется многими вопросами, особенно которые связанны с беременностью, различными выплатами и уходом в декретный отпуск. Есть моменты, о каких многие не знают, но те, кто проявляет интерес, все-таки владеют полной информацией, которая вполне помогает во многих трудностях.
Поэтому три года декрета – оптимальны для того, чтобы 2 года растить ребенка самостоятельно, а затем отдать его в ясли и год адаптации провести не на работе, а дома в декретном отпуске.
Содержание:
На что вы можете рассчитывать?
Чаще всего раньше из декретного выходят женщины, имеющие интересную работу с хорошей зарплатой, считает Анастасия Лузгина. Сегодня в Беларуси молодая мама может работать на полставки без потери пособия по уходу за ребенком. Если же она трудится по договору подряда, то в период действия договора теряет половину пособия.
Следующей важной составляющей системы социальной защиты материнства и детства является материальное обеспечение находящихся в отпуске по беременности и родам, а именно выплата пособия. Порядок таких выплат определяется Законом Республики Беларусь №1898-XII от 30 октября 1992 г. «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».
Если будущая мама передумает и, решив все-таки получить больничный по беременности и родам, повторно обратится за ним к врачу до родов (слова «до родов» специально указаны в тексте приказа), то больничный лист выдается с того срока, с которого должен быть выдан, задним числом (30, 28 или 27 недель беременности), и на то количество дней, которое положено женщине по закону (140, 194, 160). Выводы из этого текста могут быть следующие:
- Получить больничный по беременности и родам можно только до родов. После уже нельзя. Если женщина, не получая больничный лист, проработает до дня рождения ребенка, то со дня рождения ребенка она будет оформлять отпуск по уходу за ребенком.
В этом случае пособие по беременности и родам она не получит, а сразу начнет получать пособие по уходу за ребенком.
В этом случае женщина имеет право на отпуск по беременности и родам в 28 недель беременности и может находиться в нем 194 дня (84 – дородовых и 110 – послеродовых). Если уже в родах будет обнаружено, что малышей несколько, то женщине предоставят еще 54 дня дополнительно к 140 дням обычного декрета.
Стаж работы и отпуск по беременности и родам
В наступившем 2017-ом году пока никаких изменений в сроках декретного отпуска не наблюдается. То есть, как было это в прошлом году, так сохраняется и до настоящего времени. А именно о декретном отпуске можно сказать следующее:
- в декретный отпуск врач-гинеколог отправляет беременную женщину, ожидающую одного ребенка, на тридцатой неделе беременности, а ожидающую двух и более детей — на 28-ой неделе беременности;
- декретный отпуск по длительности все тот же — 140 дней для женщины, родившей одного ребенка (по семьдесят дней до родов и после них) и 194 дня — при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 дней после родов).
Право на предоставление отпуска по беременности и родам закреплено в статье 184 Трудового кодекса Республики Беларусь. Он назначается женщинам на срок от 126 до 140 календарных дней, в зависимости от сложности протекания беременности. Отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней). Поскольку на момент оформления декретного отпуска дата рождения ребенка является не более чем прогнозной, женщина уходит в отпуск на 30 неделе беременности.
Для безработных женщин, согласно ФЗ №81 от 19 мая 1995 года, минимальная сумма за месяц с учетом ежегодной индексации составляет 628,47 рублей, что в пересчете на 140 дней (обычные роды) составляет сумму 2914,02 рублей, на 156 дней (сложные роды) – это 3247,06 рублей, а если беременность многоплодная (194 дня), то 4037,91 рублей.
- Для начала нужно посетить женскую консультацию и именно там оформить больничный лист.
- Далее нужно по месту работы подать заявление.
- К заявлению прикладывается больничный.
- После этого на работе разрабатывается приказ, на основании которого женщина должна выйти из декретного отпуска конкретно в определенную дату.
- После того, как женщина успешно родит ребенка, нужно вновь обратиться в отдел кадров по месту работы, чтобы дооформить отпуск теперь уже по уходу за новорожденным.
Кто-то стремится уйти в декрет пораньше, а кто-то никак не может закончить всех дел перед отпуском – хочет заработать побольше денег или по иным причинам уйти в декрет позже установленного срока. Возможно ли такое развитие событий?
Бывают случаи, когда недобросовестный наниматель по непонятным причинам отказывается выплачивать вам пособие (если конечно вы не злоупотребляете свои отпуском по беременности и родам) и вы не знаете куда обратиться и что делать. Как известно, трудовые нормы в целом импонируют работнику, то есть «за вас».
Ведь в 2017 году правительство Беларуси планирует выйти на полную оплату населением услуг ЖКХ за счет увеличения тарифов и изменения их методики расчета. Сокращение социальных программ и выплат Несмотря на отсутствие официальной информации о переверстке белорусского бюджета на 2016 год, о том, что его придется в спешном порядке секвестировать, никто из экономистов не сомневается. Об этом свидетельствуют заложенные в бюджет-2016 среднегодовые параметры: цена на нефть в 50 долларов за баррель (сейчас — около 28 долларов), курс в 63 российских рубля за доллар (сейчас — более 80 рублей) и в 18 600 белорусских рублей за доллар (сейчас — 20 461 рубль).
Важно знать, что имеет место быть недобросовестные работодатели, которые стараются уволить беременных женщин. Дело в том, что именно работодатель продолжает платить за такого работника, поскольку выплачивать беременной работнице 40% от зарплаты. Сумму, которая полагается маме, уходящей в декрет, обязаны выплатить не позднее 10 дней после подачи пакета необходимых документов.
Продолжительность декретного отпуска регламентирована законодательством, зависит только от вышеперечисленных условий и никак не связана с трудовым стажем, должностью и иными аспектами трудовых отношений.
Сколько длится декретный отпуск в 2019 году
Как правило, беременная женщина с нетерпением ожидает декретного отпуска, ведь выполнять рабочие обязанности и добираться до работы с животиком становится уже тяжело.
Поэтому в кризисных условиях в первую очередь страдает кошелек рядовых граждан. Декретный отпуск в Беларуси состоит из двух частей: отпуска по беременности и родам, который наступает с 30 недель беременности (с 28 в зоне Чернобыльской АС) и длится 126 и 146 дней соответственно; отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Расчет суммы пособия Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН. Внимание Хоть по словам Ирины Костевич, в мире «мало стран с таким уровнем поддержки», как в Беларуси, но в большинстве государств, особенно развитых, отпуск по уходу за ребенком по продолжительности примерно в два раза меньше, чем в Беларуси, а выплаты на уход за ребенком в это время намного выше. В Беларуси пособие на первого ребенка сейчас составляет 35% от средней зарплаты (с 1 февраля этого года это 312 рублей), на последующих детей — 40% (356 рублей).
Также, работодатель не желает держать места таким работникам, так как мамочки всегда находятся на больничных, за которые тоже придется платить.
На этом основании минимальный размер выплаты составит 40504 рублей, а максимальный – 266191,78 рублей. Эти выплаты производятся для 140 дней декрета.
Минимальная выплата по беременности и родам в 2019 году составляла 34521, 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит 266191, 80 рублей (с учетом, что беременность одноплодная, роды пройдут без осложнений и декретный отпуск составит 140 дней). В 2019 году размеры выплат вырастут на 3,5 тысячи. Связан такой рост с тем, что при расчете выплат за основу будет взята средняя зарплата по 2019 годам.
Ведь в 2017 году правительство Беларуси планирует выйти на полную оплату населением услуг ЖКХ за счет увеличения тарифов и изменения их методики расчета. Сокращение социальных программ и выплат Несмотря на отсутствие официальной информации о переверстке белорусского бюджета на 2016 год, о том, что его придется в спешном порядке секвестировать, никто из экономистов не сомневается.
Бесплатный доступ к сервису предоставляется на 2 месяца. Изменения в расчете больничных, декретных и детских 2019: индексация С февраля 2019 года пособия проиндексированы (см. таблицу ниже). А пособие на первого ребенка с июля 2019 года подросло еще из-за новой минималки. В итоге сейчас пособие на первенца — минимум 3000 руб. А на второго и следующих — минимум 5817,24 руб. за полный месяц (ст.
Хочу работать и сохранить пособие
Если намечаются многоплодные роды (рождение двух и больше детей) беременная женщина имеет права выйти в отпуск на 28 неделе. Так, срок больничного листа о нетрудоспособности длится 140 дней в первом случае, 156 дней – во втором. Это время предположено отводиться на подготовку к родам и восстановление после них.
Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней. Декретный отпуск 2019 — новый закон, сколько лет, оплата Для начала, будущая мама должна подать заявление о том, чтобы ей предоставили декретный на ее месте работы. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2019 году по закону Если ожидается рождение более чем одного малыша (два и более, т.е.
Как оплачивается декретный отпуск в 2018 В новом законе на 2018 год не произошло существенных изменений относительно того, как оплачивать декрет беременным женщинам. Первые выплаты происходят сразу после передачи больничного.
Согласно п.2 Положения о порядке выдаче удостоверения многодетной семьи, утв. Постановлением СовМина № 1680 от 28.10.1999, семья приобретает статус многодетной при рождении третьего ребенка и при наличии в живых остальных детей в возрасте до 18 лет.
Декретный отпуск в 2018 году новый закон беларусь Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.2016 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.» Также, женщинам, усыновившим или удочерившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, предоставляется отпуск продолжительностью 70 календарных дней. На что вы можете рассчитывать? Опыт других стран показывает, что есть много разумных подходов поддержки молодых родителей без длительного отрыва от карьеры.
Условия выдачи больничного регулируются Постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты №52/97 от 9 июля 2002 года. До достижения возраста малыша 1,5 лет женщина вправе получать ежемесячные выплаты от государства по уходу на малышом. Минимальная сумма такой выплаты составляет 2570 рублей.
Если наниматель не выплачивает пособие?
Многим неизвестна такая информация, как изъявление желания мужа или жены воспользоваться внеочередным отпуском, который без всяких препятствий должен предоставить работодатель. Дополнительно каждая работающая беременная девушка должна знать, что если она не состояла на учете по беременности или не посещала медицинские учреждения для осмотра, она все равно имеет право на лист нетрудоспособности.
Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней. Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней.
После чего, ей должны будут оплатить (при нормальном течении беременности и родов) — сто сорок дней, по 70 дней до родов и после них. Если беременность проходит сложно или были тяжелые роды, в этом случае оплачиваются еще шестнадцать дней, т.е. Если женщина официально трудоустроена, то она имеет право на декретный отпуск, получит все положенные ей выплаты, согласно трудовому законодательству РФ.