Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Ответственность работодателя за дтп с превышением рабочего времени». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Дорожно-транспортные происшествия случаются каждый день, и большинство из них происходит с участием служебных автомобилей.
Рассмотрим на примере ситуацию: 1. По трудовому договору водителю установлен режим работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, с перерывом на обед, выходные дни — суббота и воскресенье. В табеле учета рабочего времени фиксируется восьмичасовой рабочий день. Фактически продолжительность рабочего дня водителя нередко составляет 10 — 12 часов, что отражено в путевых листах, а также водитель привлекается на работу в ночное время.2. В ситуации несчастного случая в ночное время с водителем.Какую ответственность несет Работодатель в данном случае, кроме как нарушение по ст. 5.27. КоАП РФ?Спасибо.
Само по себе причинение работником ущерба работодателю в результате дорожно-транспортного происшествия (далее — ДТП) не является основанием для привлечения работника к полной материальной ответственности. Вместе с тем такая ответственность может наступить при наличии предусмотренных законом условий.
Содержание:
Особенности нарушений водителей вне исполнения обязанностей
Согласно ст.1064 ГК РФ вред, причиненный имуществу, которое принадлежит юридическому лицу, должен быть возмещен в полном объеме лицом, причинившим вред. При этом ТК РФ ограничивает случаи, когда водителя служебного автомобиля возможно привлечь к полной материальной ответственности. Статьей 243 ТК РФ указаны случаи, когда водитель должен возместить ущерб в полном объеме перед работодателем. В иных случаях возмещение ущерба подлежит в рамках среднего месячного заработка водителя.
Работники должны иметь четко организованный план по размещению транспортного средства после окончания рабочей смены. Местом хранения может стать складское помещение, площадка в месте ведения деятельности или платная автостоянка, обозначенная работодателем. Вне выезда на маршрут по заданию руководителя лицо не должно использовать технику. О графике использования личных автомобилей, используемых в качестве служебных, должно быть составлено соглашение между сторонами.
Произошла следующая ситуация: водитель-экспедитор нашей организации в рабочее время при доставке товара совершил ДТП, он является виновником данного происшествия, в результате ДТП есть пострадавшие с той стороны, у них переломы рук, ног, и перелом четвертого позвоночника, это по предварительным данным. Пока нет заключения врачей, с нашим водителем всё в порядке, он не пострадал. Сейчас идет следствие, мы оказываем возможную помощь пострадавшим. Вопрос: какая ответственность ляжет на организацию в результате данного случая, если у пострадавших признают среднюю или тяжелую степень причинения вреда здоровью, возможно ли уголовная ответственность?? По страховке машины кто выплачивает? Выплачивают ли страховые компании в настоящее время страховку по здоровью???
В судебный орган следует обращаться и в том случае, если сумма ущерба превышает среднемесячный заработок. Законодатель дает на это ровно 1 год с момента, когда работодателю стали известны обстоятельства причинения ущерба. Однако работник может изъявить желание выплатить сумму ущерба, равно как и предложить заменить вещи на аналогичную, или произвести ремонт.
Автомобилист, который находится за рулем рабочего транспортного средства, должен знать о том, что по законодательству к таким участникам аварии применяются особые требования.
Работник, принятый на предприятие в рамках трудовых или гражданско-правовых отношений, исполняет обязанности согласно договору и должностной инструкции. Работа, осуществляемая в условиях повышенной опасности, может сопровождаться аварийными ситуациями и ДТП. Повышенный риск возникает у водителей, водителей-экспедиторов и других специальностей, чей труд связан с управлением транспортом.
Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем — 7 часов.
Пока нет заключения врачей, с нашим водителем всё в порядке, он не пострадал. Сейчас идет следствие, мы оказываем возможную помощь пострадавшим. Вопрос: какая ответственность ляжет на организацию в результате данного случая, если у пострадавших признают среднюю или тяжелую степень причинения вреда здоровью, возможно ли уголовная ответственность??
Основания для компенсации вреда в зависимости от вида договора
По трудовому договору водителю установлен режим работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, с перерывом на обед, выходные дни — суббота и воскресенье.
Возмещают ущерб обычно страховые фирмы и предъявляют регрессные иски юридическим лицам при наличии вины водителей, в размере выплаченного страхового возмещения.
Для того, чтобы привлечь работника к ответственности, необходимо выяснить, имели ли место быть следующие составляющие: Вина служащего. Последствия его проступка. Причинно-следственная связь между действиями гражданина и ущербом.
Предприятия могут использовать собственную и привлеченную со стороны технику. Важным моментом определения ответственного за ДТП лица является установление принадлежности транспортного средства.
Возможные ошибки при определении ответственности
Действия водителя, ставшего участником дорожно-транспортного происшествия на служебном автомобиле, совпадают с последовательностью действий, совершаемых автомобилистами на собственных машинах.
- Сначала водитель должен остановить автомобиль, заглушить двигатель и поставить знак аварийной остановки на расстоянии 15 метров от авто.
- Далее автомобилист должен убедиться в том, что в результате происшествия нет пострадавших. Если таковые все же имеются, необходимо оказать им первую медицинскую помощь, чтобы поддержать жизнедеятельность пострадавшего до приезда кареты скорой помощи.
Если у автомобилиста нет навыков оказания первой помощи, он может попросить об этом очевидцев произошедшего. - Во время ожидания приезда представителей экстренных служб, водитель должен внимательно осмотреть служебный автомобиль и выявить все причиненные в результате дорожно-транспортного происшествия повреждения. Все найденные царапины, вмятины и сколы необходимо зафиксировать на фото или видеокамеру.
Также желательно сделать снимки следов транспорта, оставшихся на дорожном покрытии, и местонахождение авто относительно стационарных объектов (светофоров). - До приезда сотрудников ГИБДД нужно заручиться поддержкой свидетелей, взять их контактные данные.
Если водитель, перевозя груз на служебном автомобиле по договору транспортной экспедиции, является виновником ДТП, то работодатель вправе взыскать на основании ст.238 ТК РФ причиненный ему прямой действительный ущерб. Но возмещению не подлежит упущенная выгода (неполученные доходы).
Взыскание причиненного имущественного ущерба возможно и в рамках гражданского судопроизводства в полном объеме и в установленных законом случаях.
Ответчики в зависимости от права собственности
В частности, полная материальная ответственность возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом (п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).
В большинстве компаний есть служебный автомобиль, которым пользуется или специальный водитель, или один из работников для выполнения своих поручений. Такой водитель, как и любой другой автомобилист, не застрахован от падания в аварию, ведь это происшествие происшествие практически невозможно предугадать.
Этот документ регулирует ситуации, в которых пострадавший погиб в результате неосторожных действий виновника. Логично, что водительская ответственность за ДТП со смертельным исходом более сурова, чем в ситуации, когда пострадавший , но остался жив. И уж, конечно, к «особому» отношению могут готовиться водители, пребывавшие в состоянии любого рода опьянения. По трудовому договору водителю установлен режим работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, с перерывом на обед, выходные дни — суббота и воскресенье. В табеле учета рабочего времени фиксируется восьмичасовой рабочий день. Фактически продолжительность рабочего дня водителя нередко составляет 10 — 12 часов, что отражено в путевых листах, а также водитель привлекается на работу в ночное время.2. В ситуации несчастного случая в ночное время с водителем.Какую ответственность несет Работодатель в данном случае, кроме как нарушение по ст. 5.27.
Нормы законодательства, определяющие порядок взыскания
Обращаем ваше внимание на то, что возмещение ущерба будет производиться вне зависимости от того, был ли он привлечен к какой-либо ответственности (уголовная, административная и т.д.).
Закона № 40-ФЗ одним из основных принципов обязательного страхования является гарантия возмещения вреда, причиненного жизни, здоровью или имуществу потерпевших, в пределах, установленных настоящим Федеральным законом.
Причинение водителем ущерба работодателю при исполнении трудовых обязанностей не относится к числу случаев, когда полная материальная ответственность возлагается на работника в силу прямого указания закона (см. п. 1 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). Вместе с тем такая ответственность может иметь место по иным основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 243 ТК РФ, при наличии указанных в законе обстоятельств.
Наличие установленной вины для взыскания с работника в полном объеме причиненный ущерб так же необходимо. В остальных случаях взыскание производится в рамках размера средней заработной платы работника.
Так же обязательным условием является наличие вины водителя. Если же работник не согласен в добровольном порядке возместить причиненный ущерб, то удержание из заработной платы является незаконным, взыскание должно производиться в таком случае только через суд.
Для определения лица, ответственного за ДТП, потребуется точное установление того, в какой момент произошла авария – в рабочее или личное время. Работодатель несет ответственность за действия работника в период его трудовой смены. При исполнении обязанностей рабочий режим должен быть оформлен соответствующими документами:
- Путевым листом, в котором указан маршрут, время выезда и окончания работы.
- Накладными, подтверждающими исполнение должностных обязанностей.
Во многом приговор зависит от сопутствующих обстоятельств, поэтому решение выносится лишь после рассмотрения экспертами всех деталей происшествия. Рассматривая дело о причинении смерти при ДТП, суд учтет и 109 статью УК.
Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, в соответствии с Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.
Срок для получения компенсации от виновного лица имеет исковую давность, течение которого ведется от даты погашения работодателем суммы убытка при ДТП. Кроме гражданского законодательства порядок возмещения убытков наемными сотрудниками регулируется ТК РФ.
Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).
Помимо этого, работник, попавший в ДТП, должен уведомить своего начальника о произошедшей аварии, так как только работодатель имеет право сообщить страховщику о наступлении страхового случая.