Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Можно ли получить зарплату если не устрен официально». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для сотрудника может показаться, что в этом нет ничего плохого, лишь бы зарплату платили вовремя и не задерживали. Но ответственность и разница для каждого случая существенна.
Индивидуальные предприниматели обязаны вносить страховые взносы для формирования своей будущей пенсии, а также для страховки по ОМС. В 2019 году Правительством было разрешено отменить страховые взносы для ИП. Расскажем подробнее о нововведении, а также рассмотрим все важные особенности, касающиеся процедур расчета и выплаты взносов. Обращение рассматривается в течение тридцати дней с момента его регистрации. Если вы боитесь, что работодатель накажет вас в случае обнаружения факта подачи жалобы, вы можете направить заявление анонимно. Однако стоит указать в нем, что вы опасаетесь своего руководителя.
Содержание:
Как доказать, что работал неофициально
Мне очень жалко таких людей, потому что для них любая работа это возможность заработать хотя бы на еду себе и своим детям. И очень подло поступать так, обманывая простых людей и зарабатывая на этом.
Лиля, в вашей ситуации вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, которая проведет проверку организации недобросовестного работодателя и привлечет его к административной ответственности за отказ оформлять трудовые отношения с работниками.
При неофициальном приёме никаких документов рабочий не подписывает, в списочный состав предприятия не включается, запись в трудовую книжку не делается. То есть в стаж период такой работы не засчитывается.
Обращение в Трудовую инспекцию
Законодательство РФ требует от пользователей наемного труда легализации заработанных денег и отчисления на их основании налоговых и социальных взносов. При этом работодателям вменяется в обязанность начисление и удержание ежемесячных выплат в государственные бюджетные фонды.
Если трудовой договор с вами так и не был заключен, то в вашей ситуации решением проблемы может стать обращение в трудовую инспекцию или в суд для доказывания факта наличия между вами и работодателем фактических трудовых отношений.В соответствии со ст. 16 ТК РФ, отношения считаются трудовыми, если работник фактически был допущен к работе и выполнял ее, несмотря на то, что трудовой договор не был оформлен надлежащим образом.
Хочу поблагодарить Андрея Уважаева за решение непростой жилищной ситуации, в которой оказалась наша семья. Оперативно решили вопрос с продажей разделяемой между родственниками квартиры и подбором новой в новостройке. Ну если всё плохо — просто можете сообщить о своём праве сходить в налоговую. Какой бы упоротый работодатель не был — такие сложности ему не нужны. Проще Вам отдать, там речь все равно о небольших деньгах. Всякого меньше, чем проверки и штраф.
Что такое неофициальное трудоустройство
Новая мера поддержки многодетных семей рассчитана на улучшение жилищных условий. Получить выплату российские семьи смогут уже в 2019 году. Расскажем подробнее, когда утвердят закон, кто сможет получить заветные 450 000 рублей и погасить ипотечный кредит. У меня была похожая ситуация, тоже работал неоф. Но мне было легче. Начальник — парень. Должен был выдать мне 40к, но из-за того что не было заказов сказал мне: «ты думаешь ты заслужил их? Давай я тебе дам 20». Я ему сказал: «мы договаривались о 40К фиксировано и плюс продажи. Ну вот и все. А деньги мне ты в любом случае дашь, завтра зайду за ними.» Никаких угроз, просто улыбнулся и вышел попрощавшись. На след день все было выдано, я улыбнулся ему еще раз, пожал руку и сказал, что может обращаться если что. Сам я айтишник и обещал помочь с интернет магазином. Сказал помогу бесплатно. Ну а я если понадобиться могу ведь расчитывать на нормальную характеристику. Он сказал да. С тех пор где видим друг друга, здороваемся и перекидываемся словечками.
Не придётся оплачивать время простоя. Согласно ТК РФ, если рабочий не может осуществлять деятельность по независящим от него причинам, например, при поломке оборудования, предприятие обязано оплачивать это время.
Кроме того, вы имеете полное право на получение всех денежных средств, которые полагаются вам за период отработанного времени. Вы можете обратить в трудовую инспекцию с жалобой на действия недобросовестного работодателя, а также в суд, где суд признает сложившиеся между вами отношения трудовыми. В качестве доказательств вы можете предоставить имеющиеся у вас документы, а также показания свидетелей.
Многие предприятия так и поступают. Но некоторые организации и предприниматели незаконно стараются сэкономить на отчислениях в бюджет путем сокрытия реальных доходов рабочих. Именно они выдают заработанные деньги в конвертах — серую зарплату.
Если обращение в инспекцию труда не дало положительных результатов, стоит обращаться в прокуратуру. Заявление составляется по образцу. Его можно скачать на официальном сайте прокуратуры России.
Как взыскать зарплату с не очень порядочных работодателей, которые применяют грязные приемы? Например, принимают работника на испытательный срок без оплаты. Никакого трудового договора. Человек работает неделю, две, месяц, а ему говорят: «Вы не прошли испытательный срок».
По общим правилам за подачу искового заявления требуется уплатить государственную пошлину. Однако статья 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобождает от ее внесения лиц, подающих иск о взыскании заработной платы с работника. Поэтому обратите внимание на этот немаловажный момент.
Получается она в результате комбинации двух вышеописанных вариантов выплаты заработка. При этом между работником и администрацией предприятия заключается договоренность в устной форме об их размерах, т. е частично заработок показывается официально, а частично скрывается.
Для многих людей труд без оформления в штат является не только нормальным, но и более предпочтительным, чем заключение договора с нанимателем.
В мае 2019 года для ветеранов Великой Отечественной войны будет несколько радостных новостей. Прежде всего, увеличится пенсия на 15-20%. Также прибавка будет к майским праздникам в 10 000 рублей для каждого ветерана, проживающего в России и странах Прибалтики. Не стоит забывать и про бесплатный проезд или проезд со скидкой в 90%. Расскажем подробнее о последних новостях в этой статье.
Решение спорного вопроса в суде
Приём и увольнение персонала не сопровождаются длительными процедурами, установленными законодательством. Если организация решает, что больше не нуждается в услугах человека, то прекратить трудовые отношения стороны могут в любое время. Он оказался моим соседом с соседнего подъезда. Ну и сам я кавказец, может это тоже зарешало. Сорри за ошибки, пишу в метро со смартфона.
Для обращения в суд требуется написать исковое заявление, которое составляется по общепринятой форме. Бланк можно скачать на официальном сайте суда по его территориальному предназначению.
Или другой пример. Приняли на работу. И тоже без трудового договора. Договорились об оплате. Но не платят, пока человек не выдержит и не уйдет. Потом новых набирают и опять не платят. На претензии о судах, заявляют, что нет трудового договора и якобы без шансов. Или еще. Приняли на работу. Инициируют через месяц конфликт или недостачу и делают всё, чтобы человек ушел.
Конечно, тот, кому предложили работу без заключения трудового договора не может требовать его, потому что тогда он не получит работу. Но я предлагаю в таком случае с самого первого дня фотографировать себя на рабочем месте. И если вас в один день заставят уволиться и не выплатят зарплату, то можете направить вот такое письмо.
Устроилась неофициально работать официантом причем так называемая Черная Зарплата не была столь велика,но при этом график был таким,что я валилась с ног, и в итоге попала в больницу ( да,знаю моя провинность,что пошла туда работать,но в нашем городе проблемы с трудоустройством ) Работодатель отказывается выплачивать зарплату. Как быть? Может ссылаться на статьи из ТК РФ? Куда обратиться в первую очередь? Трудоустройство может быть официальным и неофициальным. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы. Работник выбирает условия исходя из своих возможностей, опыта и мировоззрения.
Куда можно обратиться, если не выплачивают зарплату
Обращение в компанию «Цезарь Консалтинг» состоялось при регистрации ООО, нас грамотно проконсультировали, объяснили многие нюансы, например что печать и не обязательна, если ее наличие не отражено в уставе. Выражаем благодарность руководству и юристам компании. Начинаем сотрудничество с бухгалтерами компании «Цезарь Консалтинг» — по результату так же напишу отзыв.
А если, при неофициальной работе,часть з/п не выплачивалась некоторое время(4 месяца),а чуть позже предприятие закрылось(банкротом объявило себя) и открылось в другом месте под другим именем? Как в такой ситуации вернуть свои деньги?
Забить и идти дальше. можешь податься в трудовую инспекцию. ЗП выдадут, работодателя оштрафуют, но тебя попросят уплатить 13% от всего что заработал за это время.
Также будет невозможно получить денежную компенсацию, если пострадает в результате несчастного случая. При выходе на пенсию ему в стаж не будет зачислен период работы на таком предприятии, т.к. не осуществлялась уплата взносов в ПФР.