Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как правильно рассчитать декретные». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Нормами действующего законодательства предусматриваются выплаты пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности следующим категориям безработных:
- Женщины, уволенные в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, в связи с:
- ликвидацией организаций;
- прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
- прекращением полномочий частными нотариусами или прекращением статуса адвоката;
- прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Декретное пособие для данных категорий граждан устанавливаются в минимальном фиксированном размере (с 1 февраля 2018 года — 628,47 руб. в месяц или 2888,73 руб. за 140 дней декрета).
- Женщины, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях различного типа (организации высшего и дополнительного профессионального образования, научные учреждения, учебно-производственные комбинаты и т.п.).
Декретные пособия им устанавливаются по месту обучения и выплачиваются в размере стипендии.
Средний дневной заработок в 2019 году не должен быть больше 2150,68 руб. (755000 руб. (лимит базы по взносам — 2017) + 815000 руб. (лимит базы по взносам — 2018) / 730 дней). В итоге можно представить вычисления на таком примере. Предположим, что роды были обычными, а ваша максимальная заработная плата составила в 2017 году 680000 рублей, а в 2017 – 730000 рублей.
Содержание:
Срок для обращения за пособиями по БиР
Следует знать, что при рождении одновременно нескольких детей указанные выше производятся на каждого ребенка (первого, второго и последующих).
Например, если женщина уходит в декрет в 2018 году, то 2018 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах.
После этого наступает отпуск по уходу до 1,5 и до 3 лет. Их отличие заключается в сумме ежемесячного пособия: если в первой половине женщина получает 40% среднего заработка, то во второй – только 50 рублей в месяц.Каждая будущая мама, независимо от того, трудоустроена она или нет, имеет право на получение материальной поддержки от государства.
Что такое декретный отпуск и его виды
В декретном отпуске нахожусь с 2011 года, ребенку 3.04.2014 исполняется 3 года, я в праве продлить декретный отпуск до 4.5 года? Место в дс еще не выделено!
При этом не важно был ли стаж. Даже если до этого был очень долгий стаж. Женщины уволившиеся менее 30 дней назад могут получить «полные декретные выплаты», но только если увольнялись по особым обстоятельствам.
Каждый период имеет свое предназначение и оплачивается по-разному. В первом случае женщина получает единоразовую сумму за весь срок больничного, во втором — ежемесячное перечисление средств.
При стандартной одноплодной беременности длительность декрета по БиР составляет 140 дней, а также может увеличиваться. На это влияет количество вынашиваемых детей, метод родоразрешения, возникшие осложнения в ходе беременности. Максимальный размер больничного равен 194 дням, что увеличивает и размер выплаты.
Имейте в виду, что при расчете среднего заработка из МРОТ не учитываются случаи, когда сотрудница трудится неполное рабочее время или работает в местности с северным коэффициентом.
Как рассчитываются декретные в каждом случае — особый процесс, требующий определенных знаний. Работающие женщины получают пособия напрямую от работодателя, а безработные – через соцзащиту населения (ФСС при ликвидации компании).
Далее при выходе в декрет (при одноплодной беременности в 30 недель и в 28 при многоплодной беременности) женщина рассчитывает на получение пособия по беременности и родам (так называемых «декретных»).
Эти суммы учтены в калькуляторе декретных. Выше этой суммы доход не может быть (вы не сможете ввести), т.к. с него не платят взносы в ФСС. Например, для 2018 года такой доход не может превышать 815000 рублей.
Добрый вечер. Беспокоит такой вопрос. Я устроилась на работу в январе 2012 года. Вышла в декретный отпуск 31 декабря 2013 года, подскажите пожалуйста войдет ли в расчет 2013 год, т.к ушла 31 декабря??? заранее большое спасибо!!!!
Именно столько вы получите за период декрета. Если же вы какое-то время не работали из-за временной утраты трудоспособности, не забудьте вычесть эти дни из общего трудового периода — это повлияет на сумму выплат. Напоминаем, что итоговая выплата по беременности и родам не подвергается налоговому обложению, а также любым отчислениям в страховые фонды государственного типа, так что ваш расчет покажет сумму, которую вы получите «чистыми».
В этом случае при установлении декретных выплат (пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком), с учетом утвержденных правил расчета будут приниматься во внимание доходы за полные 2016 и 2017 годы:
- Доход за 2016 год составил:
- заработная плата — 150000 руб.;
- отпускные — 14000 руб.;
- больничные — 6000 руб. (14 дней).
Количество дней отпуска, из которых определяется пособие женщинам по беременности, рассчитывается следующим образом (все расчеты представлены в календарных днях):
- При одноплодной беременности женщине предоставляется 70 дней, следующих до родов и 70 дней, следующих после родов (если женщина перенесла осложненные роды, то ей предоставляется восемьдесят шесть дней)
- При многоплодной беременности женщине предоставляется 84 дня, следующих до родов и 110 дней, следующих после родов
- При усыновлении: в случае усыновления ребенка до трех месяцев пособие выплачивается со дня оформления усыновления и до истечения 70 дней, прошедших со дня рождения ребенка (при усыновлении двух или более детей – по истечении календарных 110 дней)
Расчет пособия по беременности и родам
Пособие по уходу за 2-м и далее ребенком до 1,5 лет (также платят официально трудоустроенным родителям): 40% от среднего заработка. Поскольку полученные значения пособий выше их предусматриваемого минимального размера и не превосходят максимальные суммы выплат на 2018 год, к начислению по месту работы или напрямую в ФСС будут приняты именно они. А родителям останется только дождаться перечисления денежных средств.
Также важно отметить, что в будущем году выделят солидные суммы для решения проблемы нехватки мест в детских садах и обветшалости детских поликлиник.
В сумму заработка работницы за расчетный период включаются выплаты работнице, с которых были начислены взносы на ВНиМ, за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по БиР.
Первое, что государство предоставляет беременной женщине, это бесплатную медицинскую помощь при обращении в женскую консультацию и дальнейшую постановку на учет.
Для расчёта даты выхода в декретный отпуск вам надо знать дату первого дня последней менструации (ПДПМ). Если предполагаемая дата родов (ПДР) по ПДПМ не совпадает с акушерским сроком, введите дату ПДР, рассчитанную акушером-гинекологом. Такое возможно при нерегулярном цикле, когда невозможно определить первый день последней менструации. Тогда срок предполагаемой даты родов ставят по результатам УЗИ.
В наступающем году на выплату декретных пособий могут рассчитывать мамочки, которые…
- Официально трудоустроены (выплачивает работодатель в соответствии с размером зарплаты).
- Являются ИП (выплачивают органы соцзащиты в соответствии со взносами).
- Являются безработными после сокращения/увольнения (обращаться в органы соцзащиты).
- Являются студентками при очной форме обучения (обращаться в деканат).
- Усыновили детей (обращаться в органы соцзащиты).
- Служат в рядах российской армии (обращаться в отдел кадров).
В соответствии со ст. 8 ФЗ N 81-ФЗ размер пособия устанавливается в следующем размере:
- В размере среднего заработка. Учитывается та сумма, на которую начисляются страховые взносы в связи с материнством
- В размере 300 рублей женщинам, прекратившим свою работу нотариусы, адвокаты и иные лица, чья деятельность подлежит лицензированию и\или государственной регистрации деятельности в течение 12 месяцев до дня признания их безработными в установленном порядке
- стипендии женщинам, получающим высшее образование по очной форме обучения, а также обучающихся в организациях дополнительного проф. образования, а также научных организациях
- денежного довольствия женщинам, находящимся на контрактной службе
И к нему, как и к материнству в целом, будущая мама готовится заранее – изучая нужную информацию, чтобы не упустить ни одной важной детали.
Рассмотрим ситуацию, когда женщина уходит в декретный отпуск в январе 2018 года сроком на 140 дней (нормально протекающая беременность и роды без осложнений).
На будущий год для российских родителей законодатели подготовили следующие новшества:
- Предложение президента: выплаты за 1-го ребенка для малоимущих граждан. Размер – соответственно прожиточному минимуму (в среднем по стране – 10523 руб.).
- Продление программы материнского капитала. Стать участницей этой программы все еще можно, она продлена до 2021-го года.
- Расширенный список возможностей по применению мат/капитала. Нуждающиеся семьи смогут получать ежемесячные выплаты из суммы мат/капитала на уход за своими малышами.
- Субсидирование ставки по ипотеке: только для многодетных семей. Государство берет на себя оплату ставки, превышающей 6%.
- Увеличение ежемесячного пособия на 3500 руб. Правда, только для тех мамочек, что хорошо поработали в 2017-м году (официальный заработок должен превышать 755 000 рублей за год).
- Увеличение размера «больничного».
Пособие по беременности и родам: НДФЛ и страховые взносы
Умение прикинуть примерную сумму никогда не будет лишним — это позволит грамотно распределить средства и проконтролировать точность начислений.
Дата выхода в декретный отпуск определяет какой МРОТ будет использован для минимального декретного расчета, а также какие два года вы сможете взять. Ведь брать текущий год вы не можете.
Все расчеты декретных выплат проводят работники бухгалтерской службы или сотрудники социальных органов, однако вам будет небезынтересно прикинуть сумму, которая может быть начислена за этот вид отпуска. Напомним, что женщины, которые отправятся в декрет в 2019 году, будут получать выплату на основании их зарплаты, начисленной за 2017 и 2018 годы. Високосных периодов на этом временном отрезке не наблюдается, поэтому базой для расчетов станут 730 дней. Сумма пособия рассчитывается по следующему принципу:
- Определяется сумма всех зарплат, которые вы получили за два года до декрета.
- Полученная сумма делится на 730 (узнаем наш среднедневной заработок)
- Средний заработок за день умножается на общее число дней, которые вы проведете в отпуске по беременности и родам.
Работала в 1 организации из которой ушла в декрет 09.12.2010 из декрета не вышла в эту организацию, а уволилась (находясь ещё в декретом отпуске) 26.03.2013 и вышла на другую работу 27.03.2013 г. Из второй организации ушла в декрет 20.01.2014 г. (Отработала практически 10 месяцев). З\П 30 000 руб. Начислили 52 222,74 руб. В отпуске была с 02.09.13 — 16.09.13 на больничных за весь период работы не была. 2011 и 2012 год не работала, т.к. находилась в декретом отпуске по уходу за первым ребёнком. Правильно ли мне рассчитан декрет. Спасибо. С уважением, Наталия.