Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Страховая пенсия по старости, что это такое и как работает». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Выплату, получаемую пожилыми гражданами с официально зарегистрированным рабочим стажем, называют пенсией по старости. В зависимости от субъекта Российской Федерации и трудовых заслуг могут начисляться надбавки. Основы пенсионного законодательства России регламентируются федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 28 декабря 2013 года.
На две пенсии имеют право только участники Великой Отечественной войны, блокадники-инвалиды и те, кто получил военные травмы.
При решении выбрать не страховую, а накопительную пенсию, формирование тарифа будет рассчитываться совсем по-другому, хотя отчисления тоже составят 22% процента:
- Формирование суммы страховой пенсии – 10%.
- Накопительная система – 6%.
- Солидарный тариф – 6%.
Содержание:
Что такое государственная пенсия и страховая?
Государственная поддержка в виде назначения выплат по старости, что это такое? Свое название страховая пенсия оправдывает сходностью основных принципов со страхованием.
Каждый человек желает иметь достойное обеспечение и условия для жизни в любом возрасте, потому многие начинают заботиться о собственной пенсии еще задолго до того, как наступает положенный возраст. Именно потому множество людей стараются найти такую работу, которая не только давала бы реально высокий заработок, но и представляла возможность участвовать в государственной страховой системе, то есть вносить средства на счет в пенсионном фонде, которые пойдут на обеспечение приемлемого уровня обеспечения в старости. Так что это такое – страховая пенсия, что за зверь и как сделать так, чтобы она смогла полностью покрыть все ваши расходы в будущем?
В прежние годы в соответствующем законодательстве пенсия обозначалась как трудовая. После проведения реформирования этот термин заменили страховыми выплатами.
Различие страхового и трудового типов выплат провоцирует немалое количество вопросов, в том числе возникающих и из-за изменений в законодательстве, которые произошли за последние годы. Страховая пенсия по старости устанавливается лицам, достигшим требуемого возраста и производившим взносы в ПФР. Сегодня граждане имеют право выйти на пенсию в 55 и в 60 лет. Однако был принят новый закон, который предполагает постепенное увеличение требований к возрасту до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. На отдых в связи с достигнутым возрастом можно выйти раньше, если лицо было задействовано на тяжелом или опасном для жизни производстве. Величина пенсии зависит от количества накопленных баллов и их стоимости. Она рассчитывается в момент оформления. К базовой части добавляется фиксированная выплата. В 2018 году ее размер составляет 4982,9 руб. Чтобы оформить пособие, потребуется обратиться в Пенсионный фонд или Многофункциональный центр.
Во втором случае подразумеваются пенсии по инвалидности, потере кормильца, социальная, государственная, отдельным категориям (чернобыльцам), тогда как первая — обычная страховая (трудовая) пенсия. Т.е. в вашем случае, если вы достигли пенсионного возраста и продолжаете работать, вам надо выбрать первое. Правда, если у вас окажется недостаточно страхового стажа или ИПК, то вам откажут.
В 55 (10.03.2015) обратился в ПФ о назначении пенсии по возрасту. На момент подачи документов мой трудовой стаж составил 31 год 11 месяцев. Предоставлена справка за 5 лет непрерывных за период до 2000. В настоящее время получаю 6188,10 руб с учетом всех индексаций за два года.
Повышение размера пособия в 2018 году
Однако каждый гражданин, если у него есть такое желание, может определенный размер отчисляемых денег переводить на накопительный счет. Его преимущество в том, что данными средствами можно управлять (хотя и нельзя снять до наступления пенсионного возраста).
Те, кто интересуется вопросом, наверняка знают, что ранее вообще речь не шла ни о каких страховых пенсиях, а появились они, вместе с введением в действие пенсионной реформы 2015 года. До нее существовала страховая и накопительная часть пенсии, которая впоследствии была разделена на совершенно отдельные выплаты. Трудовая пенсия в итоге была преобразована в страховую, а порядок ее формирования и правильного расчета кардинально изменился. Была устранена несправедливая уравниловка, а также введены новые пенсионные балы или коэффициенты, выдающие за год рабочего времени.
Условия оформления страховой пенсии, назначаемой в связи с возрастной нетрудоспособностью, содержатся в восьмой статье закона «О страховых пенсиях».
То есть в процессе трудовой деятельности часть (определенный процент) от заработной платы отправляется в Пенсионный фонд, который начисляет определенное количество баллов (в зависимости от полученной суммы).
Трудовая пенсия назначается при потере гражданином трудоспособности ввиду наступления преклонного возраста. Для обеспечения себя данным типом выплат пенсионер обязан в течение жизни вести трудовую или другую полезную деятельность. Стандартная трудовая пенсия назначается при наступлении старости, но также она предоставляется при отработке определенного стажа, предусмотренного профессией.
Важным при оформлении государственной поддержки пенсионеров является наличие стажа, так как суммы страховой пенсии пополняются за счет средств работодателя. Он отчисляет определенный процент от заработной платы. Поэтому важно получать официальный доход, с которого берутся взносы на пенсионное страхование в размере 22%. От общего дохода сотрудника будет зависеть величина государственного страхового возмещения.
Данные три правила являются обязательными и достаточными для получения бессрочных выплат по старости. Показатели в настоящее время подвержены изменениям.
При этом, учитывая ежегодную индексацию стоимости баллов, сумма будет несколько выше. Сложность расчета в том, что применяемые показатели не являются фиксированными.
В последние годы порядок получения начислений по старости ужесточается. Если в 2015 году было установлено условие получения – 6 лет трудового стажа, то в течение последующих десяти лет планируется увеличить этот показатель до 15 лет.
Характеризуют такие выплаты, как условно накопительные. Цель их состоит в компенсировании гражданам недополученного по причине утраты трудоспособности дохода.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Формула расчета и порядок назначения
Это связано с тем, что накопительная система была заморожена правительством. Центробанку РФ поручено провести мероприятия по проверке и учету негосударственных пенсионных фондов, планирующих работать со вкладами граждан.
Разбираясь, что такое страховая пенсия, нужно четко представлять себе, что это средства, что формируются за счет тех самых страховых взносов, которые работодатель вносить в ПФ РФ за каждого нанятого работника. Составляет такой единовременный взнос ровно 22% от общей суммы заработной платы.
Для примера — гражданин Петров работает с 23 лет с 1.02.2016. Его зарплата составляет 50 000 рублей. При этом он не намеревается создавать накопительную пенсию, планируя получать только страховую.
В настоящее время страховая пенсия – важная составляющая государственной поддержки пенсионеров. Условия ее получения установлены федеральным законодательством. Согласно закону №400-ФЗ от 28.12.2013 выплаты страховой пенсии осуществляются для замещения зарплаты тем лицам, которые по состоянию здоровья или возрасту не могут работать. Аналогичные выплаты также осуществляются по случаю потери кормильца.
Основной фактор, влияющий на сумму пенсии – это ИПК. Рассчитать коэффициент сложно, поскольку нужно учесть данные о ежемесячных доходах до и после 2015 года.
Страховщиком является не страховая компания, а ПФР России. Страховой случай – это завершение трудовой деятельности, уход на заслуженный отдых. Возраст для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.
Так величины фиксированной выплаты и ИПК увеличиваются, поскольку применяется ежегодная индексация, а величина зарплаты в течение жизни может меняться неоднократно.
Как перейти с социальной на трудовую – подробная пошаговая инструкция
Неважно, по месту регистрации или фактического проживания. Если обращается законный представитель, то необходимо оформить доверенность на него.
Если углубиться более подробно в данный вопрос, то выяснится, что с начала текущего года отчисления больше не разделяются на две части, как это было ранее, и все платежи (если не указано иное) отправляются именно на страховой счет.
Интересно будет выяснить, каким образом происходит перераспределение тех сумм, что поступают в пенсионный фонд, так как не все средства уходят на пенсионное обеспечение. Для страховой пенсии тариф формируется следующим образом:
- На формирование с последующей выплатой пенсии уходит ровно 16% от суммы зарплаты.
- Существует солидарная выплата по фиксированному тарифу, она потом может быть выдана в качестве помощи на погребение или иные цели, а ставка ее составляет оставшиеся 6% от заработной платы.
Страховой пенсией называют ежемесячную плату, компенсирующую официальный заработок или любой другой доход гражданина, получение которого исключено по причине наступления страхового случая. Из особенностей можно выделить фиксированность выплат, величина которых напрямую зависит от подвида страховки, выбранного при оформлении полиса.