Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Списки льготного стажа». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Досрочная профессиональная пенсия выплачиваться застрахованным лицам при наличии профессионального стажа в период до достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет) (подп. 1.13 п. 1 ст. 1, ст. 11 — 16 Закона N 322-З).
Большинство применяется для стандартного назначения пособий. Однако, есть требования, относящиеся только к льготной категории будущих пенсионеров. Каждому человеку, проработавшему в нашей стране определенное количество лет, положено денежное ежемесячное пособие по выходу на пенсию. Оно начисляется при наступлении возраста, который определен на уровне законодательства страны. Для выхода на пенсию для мужчин это 60 лет, и 55 — для женщин. Реформа пенсионной системы, интенсивно обсуждаемая в последнее время, вносит свои коррективы в эти цифры, и они планируются к поэтапному увеличению. Но в любом законе есть свои частные случаи, так и пенсия, помимо общеустановленной, бывает еще и особенной. Разберемся, что такое льготная пенсия, и кто может рассчитывать на такую привилегию.
Содержание:
Льготное исчисление стажа, список 1 и список 2
Правительство предусмотрело возможность льготного возраста для выхода на пенсию определенному кругу лиц. Такая льгота положена тем, кто проработал определенный срок на тяжелой работе, связанной с опасностью для жизни и здоровья.
Если и должность и место работы полностью подходят под понятие «льготные», внимательно прочитайте условия, при которых осуществляется досрочный выход на пенсию. Сравните их с тем, что имеется у вас. Хватает ли вам стажа?
Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:
- при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
- при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
Хорошо если оценка условий труда волнует работодателя. Ведь встречаются предприятия, на которых проверки и аттестации не проводятся. Многие руководители даже не считают это своей обязанностью. При работе в подобной организации, а также в случае завершения льготной трудовой деятельности индивидуальные пенсионные показатели (права) узнают в Пенсионном фонде.
Льготная пенсия по списку № 2 в России
Дополнительная профессиональная пенсия назначается застрахованным лицам, на профессиональной части индивидуального лицевого счета которых на день достижения общеустановленного пенсионного возраста имеются пенсионные сбережения. Эта пенсия выплачивается в дополнение к пенсии, получаемой из общих средств государственного социального страхования после достижения общеустановленного пенсионного возраста (подп. 1.14 п. 1 ст. 1, п. 1, 5 ст. 17 Закона N 322-З).
В соответствии со статьями 30 — 34 указанной 6 Главы право на льготы получают граждане определенных профессий, занимающих определенные должности в определенных местах, организациях и учреждениях, списки и перечни которых устанавливаются Правительством России.
Льготное исчисление стажа в соответствии с правилами от 29.10.2002 №781 распространяется на те же категории граждан, что и раньше (перечислены в списке данного постановления). В качестве льготы предоставляется возможность выйти на пенсию на 5 лет раньше положенного срока, при условии выработки определенного стажа. Хотя в последнее время ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста, на сегодня он не увеличен и составляет, как и раньше, у мужчин – 60 лет, у женщин – 55.
Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:
- наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
- наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.
Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.
Правительством Российской Федерации предусмотрена возможность компенсировать гражданам потерю заработка или иного вида дохода, в связи с потерей работоспособности из-за возраста.
Далее нужно проверить относится ли ваша должность и место работы к «льготным», то есть позволяющим раньше уйти на пенсию. Обратите внимание, льготы положены только в случае полного соответствия! Если ваше место работы не соответствует утвержденному, например, по организационно-правовой форме, ПФР может не засчитать стаж в нем.
Кому положена льгота по пенсионному возрасту? Существует ряд профессий, предполагающих право выхода на досрочную пенсию. Но для начала стоит разобраться, что понимать под этим понятием. Льготная выплата устанавливается для работников, кто имеет потенциальный риск потерять возможность трудиться в связи со спецификой профессии и приобрести ряд заболеваний.
Взносы на ППС уплачивают работодатели, предоставляющие работу в особых условиях труда по трудовым договорам (подп. 1.4 п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 7, подп. 2.3 п. 2 ст. 19 Закона N 322-З). Для его назначения нужно иметь необходимое количество страхового стажа и баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
К ним относят работников, чья рабочая деятельность связана с вредными и потенциально опасными факторами или имеющие льготные профессии. Сюда можно отнести: горная отрасль промышленности, металлургия, добыча нефти, газа, разработка и выпуск лекарственных препаратов, ряд медицинских работников, а также педагоги учебных и воспитательных учреждений. Законом N 322-З предусмотрены два вида профессиональных пенсий: досрочная и дополнительная (подп. 1.12 п. 1 ст. 1 Закона N 322-З).
Постановлением кабинета Министров РФ в 1991 году был утвержден список профессий, сопряженных с опасными и вредными условиями труда. Это законодательно компенсирует наносимый здоровью рабочих вред и гарантирует им получение дополнительных льгот и привилегий, которые регламентируются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении».
От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.
Льготная пенсия по вредности в 2019 году
Работодателю следует указывать название специальности в трудовом договоре с работником, его трудовой книжке и утвержденном штатном расписании именно так, как обозначено в Списках. Если название специальности или трудовой функции не будет им соответствовать, у работника могут возникнуть сложности с досрочным уходом на пенсию по вредности. Ему придется доказывать идентичность профессий, а для этого, скорее всего, потребуется юридическая помощь.
Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
Существует две категории работников, которым могут быть назначены льготные пенсии. Первая группа связана с профессиональной деятельностью, а вторая — с социальным положением или особенностью региона проживания. Есть списки льготных профессий, ориентируясь на которые пенсионный фонд определяет, в какую категорию работников входит будущий пенсионер. Конечно, в эти списках сложно отразить все профессии.
Величина ИПК зависит от суммы взносов за все периоды работы. В случае несоответствия одному из требований, пенсия все равно назначается. Но она будет не страховой, а социальной.
Всего есть более тысячи профессий, которые дают право на эти льготы. Эти работники могут досрочно уйти: женщины получат заслуженный отдых в пятьдесят лет, а мужчины — в пятьдесят пять. С 1 января 2009 г. работники, занятые в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, подлежат ППС (п. 1 ст. 23 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 N 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее — Закон N 322-З)).
Таким образом, в зависимости от времени работы, нужно применять ту или иную редакцию Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях .
Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии
Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет. Однако лицам, работавшим на вредных или тяжелых объектах, положено назначение пособия раньше положенного срока.
Первое, что для этого необходимо — это найти свою специальность в списке, который мы привели выше, или в статье 30 и 31 закона «О страховых пенсиях в РФ» и перейти по ссылкам на соответствующее Постановление Правительства РФ или более ранний нормативно-правовой акт.
Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне. В письме Министерства социального обеспечения Республики Беларусь от 11 марта 1993 г. № 2-1/49 разъяснено, что лицам, достигшим 80-летнего возраста, а также инвалидам I группы надбавка на уход устанавливается без дополнительных условий.