Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Трудовая инспекция спб». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями:
- незаконное увольнение;
- сокращение с должности;
- порядок выплаты заработной платы и ее задержки;
- конфликтные ситуации с работодателями;
- порядок увольнения сотрудника по собственной инициативе или по статье.
Трудовым кодексом Российской Федерации защита трудовых прав граждан в форме осуществления государственного контроля (надзора) возложена на федеральную инспекцию труда.
Содержание:
Трудовая инспекция в санкт-петербурге
То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:
- Незаконно уволил сотрудника
- Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
- Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
- Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
- Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством
Михаил Комиссаров,а что даст жалоба в прокуратуру сейчас задержки по зарплате у многих все равно-это будет тяжба сразу никто денег из работодателей не отдаст.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию СПБ? В Трудовую инспекцию можно отнести жалобу лично или воспользоваться услугами почты России. Жалоба пишется в письменной форме. В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже – информацию о заявителе.
Воронежский суд привлек сотрудника трудовой инспекции к административной ответственности за несоблюдение порядка работы с обращениями граждан, сообщает пресс-служба прокуратуры Воронежской области.
Трудовая инспекция в санкт-петербурге (спб)
В совещании приняли участие руководитель Инспекции А. Кротов и прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Прокуратуры Санкт-Петербурга К. Белоконь.
Поскольку одна инспекция не в состоянии обработать все поступающие заявки и жалобы города и области, существует по отдельному адресу государственная инспекция труда в Ленинградской области.
Н офис 105. Регистратор «Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу, №7847» присвоил компании ИНН ОГРН 3. Регистрационный номер в ПФР: . Регистрационный номер в ФСС: 121.
Государственная инспекция труда в СПб
This cannot be undone.»,»stories_hide_reply_button»:»Hide reply»,»stories_reply_hidden»:»Story reply hidden.»,»stories_restore»:»Restore»,»stories_hide_reply_continue»:»Return to replies»,»stories_hide_all_replies»:[«»,»Hide all of his replies from the last 24 hours»,»Hide all of her replies from the last 24 hours»],»stories_reply_add_to_blacklist»:»Add to blacklist»,»stories_hide_reply_warning»:»Are you sure you want to hide this reply?
В случае если гражданин решил отправить жалобу по почте, то он должен оформить заявление заказным письмом с отметкой о вручении. Один из удобных способов обращения гражданина с жалобой – это написание заявление на сайте онлайнинспекция РФ. Это сэкономит время заявителя.
На основании решения мирового суда инспектор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в пять тысяч рублей.
Помогите пожалуйста. Работаю в магазине Магнит. 06.04.19 написала заявление на увольнение по собственному желанию с 20 04.
Трудовая инспекция спб официальный сайт горячая линия
Федеральная инспекция труда состоит из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Роструд), и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.
Официальный адрес трудовой инспекции в санкт-петербурге
Федеральная инспекция труда (ФИТ) – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Пример: Работодатель не выплачивает зарплату уже 4 месяца, трудовой договор на руки при устройстве на работу не выдали. При просьбе выдать зарплату говорит что у меня была недосдача и деньги он мне не выдаст.
В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.
Трудовая инспекция спб горячая линия
На рассмотрение к инспектору поступило коллективное обращение сотрудников бюджетного учреждения здравоохранения по вопросу оплаты сверхурочной работы. Сотрудник инспекции провел проверку, но ответ на него дал с нарушением установленного законодательно 30-дневного срока.
И с какой фирмой произошло слияние? уволен по собственному желанию 16 февраля до сих пор не получил расчет куда подавать жалобу? нахожусь в СПб заместитель директора не отдает деньги забирает ее себе сигареты ворует и из кассы денег ворует Ответ на вопрос дан по телефону.
В силу статьи 361 ТК РФ решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.
Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Трудовая инспекция:
- Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
- Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений
В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, которые официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве.
Заявление как лежало на столе так и лежит не подписанное а сама начальница ушла в отпуск а 20 е уже скоро 21 я должна выйти на новую работу. Как мне быть и что делать? + как оказалось, я 1-6 мая должна буду быть в отпуске. Это законно,отправлять меня в отпуск без моего согласия? Что делать? Разве по закону положено отработать месяц после подачи заявления, а не две недели? Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. На основании письменного обращения работника Роструд проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч. «черной» и «серой» при определенных условиях). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).
Время приема: с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00. Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее.
P.S. группа не является официальным сообществом Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге. Создана жителями Санкт-Петербурга с целью поддержки друг друга в сфере трудового законодательства.
За два месяца не выплатили зарплату.могу ли я её как то получить Ответ на вопрос дан по телефону. Работодатель зарегистрирован в Лен. области, а фактически работает на территории Санкт-Петербурга. МРОТом какого региона должен руководствоваться работодатель: Лен.