Если сотрудник, который был принят на работу по трудовому договору подал заявление на увольнения, неважно срочное оно или бессрочное, владелец имеет полное право потребовать от него законную отработку. Продолжительность такой отработки будет составлять две недели.
[…] Подробнее →