В прошлом веке можно было увидеть трудовую книжку колхозника и трудовую книжку старателя, также существовало еще 15 разновидностей трудовых книжек на языках союзных республик.
[…] Подробнее →
В прошлом веке можно было увидеть трудовую книжку колхозника и трудовую книжку старателя, также существовало еще 15 разновидностей трудовых книжек на языках союзных республик.
[…] Подробнее →
Значит, уволить такого работника можно только на общих основаниях. Но есть и ряд вопросов. Что это за срок неделя (фактически 5 рабочих дней) , когда работник толком и курс дела еще не вошел? Вы, вероятно, принимаете сверх поспешное решение. Пусть поработает хотя бы месяц — идеальных работников с первого дня практически не бывает. Если же работник действительно не справляется с работой, наложите на него взыскание в строгом соответствии со ст. 193 ТК РФ. Пара таких взысканий — и можно уже думать об увольнении по п. 5 ст. 81 ТК РФ. А проще вызвать такого работника на душевную беседу и прямо, по-хорошему сказать ему, что он вашей организации не подходит, возможно уйдет по собственному желанию.
[…] Подробнее →
Статья за вымогательство денег и прочего имущества предполагает ответственность за подобные противоправные действия лицам, достигшим 14-летнего возраста. Наказание применяется только при условии, что преступник имел прямой умысел, а его действия были направлены на завладение имуществом, принадлежащим другим лицам.
[…] Подробнее →
Но все необходимые выплаты, которые установлены трудовым законодательством, будут получены увольняемым сотрудником, если увольнение происходит по собственному желанию, но не в связи с нарушением трудовой дисциплины. Если же генеральный директор совершал неправомерные действия или, наоборот, бездействовал, то не исключено судебное разбирательство с необходимой проверкой.
[…] Подробнее →
Как быть, если вы оказались в аналогичной ситуации? Заметить неполадки в работе можно в процессе эксплуатации прибора, поэтому требование возвращать не побывавший в употреблении товар в данном случае неуместно. Помимо стоимости самого электрочайника, у клиента могли быть расходы на его транспортировку в магазин.
[…] Подробнее →
Это самый реальный способ вернуть смартфон, потому что в данном случае он будет считаться новым. Даже если вы его несколько раз включали, это не отразится на статусе товара при условии, что вы не трогали наклейки.
[…] Подробнее →
Бульбу капаюць … Грыбы збіраюць …
[…] Подробнее →
Согласно пункту 1 статьи 18 Закона «О защите прав потребителей» (далее ЗоЗПП), потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе потребовать: Эти требования при необходимости предъявляются в течение гарантийного срока (статья 19 ЗоЗПП) изготовителю, импортеру, продавцу по выбору покупателя. Гарантийный исчисляется со дня передачи товара потребителю, если иное не предусмотрено договором. Если день передачи установить невозможно, эти исчисляются со дня изготовления товара. Дело в том, что изготовитель вправе, но не обязан устанавливать гарантийный на товар.
[…] Подробнее →
Напомним о таком важном аспекте: в соответствии с российским правом ребенком является лицо до 18 лет, а родителем его считается кровный или приемный отец и мать, зарегистрированный таковым в его свидетельстве о рождении. Не важно, когда были рождены дети – в браке или до вступления в него.
[…] Подробнее →
Материальная помощь облагается НДФЛ в соответствии с нормами НК РФ в общеустановленном порядке, так как представляет собой доход, полученный сотрудником от своего работодателя. Однако данный вид дохода не связан с оплатой трудовой деятельности сотрудника, поэтому часто при исчислении НДФЛ возникает вопрос: удерживается НДФЛ с материальной помощи или нет, и если удерживается, то в какой мере? Рассмотрим ответ на данный вопрос более детально.
[…] Подробнее →