- Административные дела

Трудовой кодекс рф 2019 медосмотр

Целью вторых является динамическое наблюдение за состоянием здоровья работника в условиях воздействия вредной среды, профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами, а также предупреждение несчастных случаев.

[…] Подробнее →

- Административные дела

Как начисляется квартплата если никто не прописан

Также можно заранее написать заявление о перерасчете, но его сделают не более, чем на 6 месяцев. Если период временного отсутствия будет больше, то вам придется написать еще одно заявление.

[…] Подробнее →

- Административные дела

Наследство по закону очередность наследования документы

На практике нередко возникает ситуация, когда не все имущество оказывается собственностью покойного. Может оказаться, что часть его относится к совместно нажитому в браке, и согласно закону действительно существует такое понятие, как совместное имущество.

[…] Подробнее →

- Административные дела

Минимальное пособие по уходу до 1 5 лет мрот

С 19 мая 1995 года был издан закон №81-ФЗ, в котором указывается, что на территории России установлены ежемесячные выплаты на детей после истечения срока декретного отпуска матери или отца. Начисление пособия осуществляется, когда родитель обратится в соответствующие органы с заявлением о продлении финансовой помощи. Выплаты осуществляются ежемесячно до 16 лет.

[…] Подробнее →

- Административные дела

Как вписать запись в трудовую о заключении брака

Что нужно сделать с 12 по 16 марта Чтобы не забывать о важных бухгалтерских делах, можно вести ежедневник, установить на свой смартфон специальную программу, которая будет напоминать о планах, или наклеивать на рабочий монитор исписанные заметками стикеры.

[…] Подробнее →

- Административные дела

Неопределенный срок трудового договора

По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности по профессии/должности [указывается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы] в [место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения], а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы.

[…] Подробнее →

- Административные дела

Ип бухгалтерская отчетность

Человеку, далекому от бухгалтерии, очень сложно быстро разобраться какие налоги ИП должен платить, как вести бухгалтерский учет ИП, сдавать отчетность и взаимодействовать с государственными структурами. Единый портал налоговых услуг предлагает сотрудничество по организации сдачи отчетности ИП в налоговую инспекцию.

[…] Подробнее →